Sokhisibai Hia Resmi Pimpin Kacabdis Wilayah XIV, Tantangan Pendidikan Nias Selatan dan Nias Barat Menanti

MEDAN — kpktipikor.id Sokhisibai Hia, S.Pd., M.M., resmi dipercaya sebagai Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah XIV Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Utara. Pelantikan tersebut menandai dimulainya kepemimpinan definitif Sokhisibai untuk mengoordinasikan pelaksanaan urusan pendidikan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara di Kabupaten Nias Selatan dan Kabupaten Nias Barat.

Baca Juga

3 hari  lalu

UKSW–PUSAT STUDI KEPOLISIAN: MEMAHAMI KEKERASAN, MERAWAT KEBHINEKAAN

20 Korlip Nasional

Sokhisibai dilantik pada Senin, 5 Oktober 2026, dalam rangkaian pengambilan sumpah jabatan dan pelantikan pejabat administrator serta pejabat pengawas Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Prosesi berlangsung di Aula Raja Inal Siregar, Lantai II, Kantor Gubernur Sumatera Utara, Medan.

Dalam agenda tersebut, sebanyak 188 pejabat administrator dan pejabat pengawas dilantik. Komposisinya terdiri dari 71 pejabat administrator dan 117 pejabat pengawas yang ditempatkan pada sejumlah organisasi perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara.

Baca Juga

12 jam  lalu

Sempat Diamankan Karyawan Kantin, HP Penumpang KMP Surya Ayla Ditemukan di Dekat Mako Lanal

11 Korlip Nasional

Bagi Sokhisibai, pelantikan ini sekaligus memberikan kepastian terhadap kepemimpinan Cabang Dinas Pendidikan Wilayah XIV setelah sebelumnya menjalankan tugas sebagai Pelaksana Tugas Kepala Cabang Dinas.

Mengemban Mandat Pendidikan di Dua Kabupaten

Cabang Dinas Pendidikan Wilayah XIV memiliki wilayah kerja Kabupaten Nias Selatan dan Kabupaten Nias Barat. Dengan demikian, posisi yang kini dipercayakan kepada Sokhisibai memiliki peran strategis dalam memastikan kebijakan pendidikan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dapat diterjemahkan secara efektif hingga ke satuan pendidikan di kedua wilayah tersebut.

Tanggung jawab tersebut tidak semata-mata berkaitan dengan aspek administratif. Kepala cabang dinas juga dituntut mampu membangun koordinasi, melakukan pembinaan, memperkuat pengawasan, serta memastikan berbagai kebijakan dan program pendidikan berjalan sesuai ketentuan.

Kondisi geografis Kepulauan Nias dengan karakteristik wilayah yang beragam tentu membutuhkan pola koordinasi dan pelayanan yang responsif. Karena itu, kepemimpinan definitif diharapkan dapat memberikan kesinambungan dalam pelaksanaan program pendidikan sekaligus mempercepat penyelesaian berbagai persoalan yang masih membutuhkan perhatian.

Berkomitmen Melanjutkan Pembenahan

Usai dilantik, Sokhisibai menyampaikan apresiasi atas kepercayaan yang diberikan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara.

Ia menyampaikan terima kasih kepada Gubernur Sumatera Utara dan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Utara atas amanah yang dipercayakan kepadanya untuk memimpin Cabang Dinas Pendidikan Wilayah XIV.

Lebih dari sekadar menerima jabatan, Sokhisibai menyatakan komitmen untuk melanjutkan pembenahan di lingkungan Cabang Dinas Pendidikan Wilayah XIV.

“Saya berkomitmen akan terus membenahi hal-hal yang perlu dibenahi di Cabang Dinas XIV,” ujarnya.

Pernyataan tersebut menjadi penting karena jabatan definitif membawa konsekuensi tanggung jawab yang lebih besar. Komitmen pembenahan pada akhirnya tidak hanya akan dinilai dari pernyataan, tetapi dari perubahan nyata dalam tata kelola, koordinasi, pembinaan satuan pendidikan, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Pesan Pemprov Sumut: Jabatan Harus Dibuktikan dengan Kinerja

Dalam pelantikan tersebut, Wakil Gubernur Sumatera Utara Surya menekankan pentingnya kolaborasi dan sinergi bagi para pejabat yang menerima amanah baru.

Para pejabat diminta mampu memimpin organisasi, membangun kerja sama, membina jajaran, serta menyelesaikan berbagai persoalan pemerintahan secara efektif.

Pesan tersebut menjadi relevan bagi jajaran pendidikan. Sebab, keberhasilan birokrasi pendidikan tidak hanya diukur dari terserapnya program atau terlaksananya kegiatan administratif, tetapi juga dari sejauh mana kebijakan pemerintah memberikan manfaat nyata bagi peserta didik, guru, tenaga kependidikan, sekolah, dan masyarakat.

Integritas, kemampuan, keteladanan, serta orientasi terhadap pelayanan publik juga menjadi bagian penting dari amanah jabatan.

Dengan demikian, kepercayaan yang diberikan pemerintah kepada pejabat baru harus diterjemahkan menjadi kinerja yang dapat diukur dan dirasakan masyarakat.

Harapan Baru untuk Pendidikan Nias Selatan dan Nias Barat

Kepemimpinan definitif Sokhisibai Hia membuka harapan baru bagi penguatan koordinasi pendidikan di Nias Selatan dan Nias Barat.

Cabang Dinas Pendidikan memiliki posisi strategis sebagai penghubung antara kebijakan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dengan satuan pendidikan yang berada dalam kewenangan provinsi. Posisi tersebut membuat cabang dinas tidak hanya dituntut menjalankan fungsi administratif, tetapi juga mampu menjadi pusat koordinasi dan penyelesaian persoalan pendidikan di daerah.

Sejumlah agenda strategis seperti peningkatan kualitas layanan pendidikan, pembinaan guru dan tenaga kependidikan, pengawasan tata kelola sekolah, pemerataan akses pendidikan, serta peningkatan kualitas sarana dan prasarana membutuhkan koordinasi yang konsisten.

Di wilayah kepulauan seperti Nias Selatan dan Nias Barat, tantangan tersebut memiliki kompleksitas tersendiri. Faktor geografis, akses antardaerah, ketersediaan sumber daya manusia, serta kebutuhan masing-masing satuan pendidikan perlu menjadi bagian dari perencanaan dan pengambilan kebijakan.

Karena itu, kepemimpinan baru Cabang Dinas Pendidikan Wilayah XIV diharapkan mampu menghadirkan pendekatan yang lebih dekat dengan kebutuhan sekolah dan masyarakat.

Ujian Sesungguhnya Ada pada Hasil Kerja

Pelantikan merupakan awal dari sebuah tanggung jawab, bukan akhir dari sebuah proses.

Setelah menerima mandat sebagai pejabat definitif, masyarakat tentu memiliki harapan agar kepemimpinan Sokhisibai Hia mampu menghasilkan perbaikan yang konkret di sektor pendidikan Nias Selatan dan Nias Barat.

Komitmen untuk melakukan pembenahan akan menjadi perhatian publik. Implementasinya dapat dilihat dari bagaimana koordinasi dilakukan, bagaimana persoalan sekolah ditangani, bagaimana pengawasan berjalan, serta seberapa cepat kebutuhan masyarakat pendidikan mendapatkan respons.

Pada titik inilah jabatan Kacabdis Wilayah XIV akan diuji: bukan sekadar dari kemampuan menjalankan administrasi pemerintahan, tetapi dari kemampuan menghadirkan pelayanan pendidikan yang lebih efektif, transparan, responsif, dan berorientasi pada kepentingan peserta didik.

Bagi Nias Selatan dan Nias Barat, hadirnya kepemimpinan definitif di Cabang Dinas Pendidikan Wilayah XIV diharapkan menjadi momentum memperkuat tata kelola pendidikan sekaligus membuka ruang pembenahan yang lebih terarah.(SAD)