Rutan Pekanbaru Ikuti Sosialisasi Manajemen Talenta, Wujudkan SDM Pemasyarakatan Yang Profesional

Pekanbaru – KPKtipikor.id – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas I Pekanbaru mengikuti kegiatan Sosialisasi Manajemen Talenta di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan secara daring melalui Zoom Meeting, Jumat (23/10/2026).

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya mewujudkan tata kelola birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berkualitas.

Baca Juga

4 hari  lalu

Bimker Lapas Narkotika Rumbai Salurkan Premi Kepada Warga Binaan Pemasyarakatan

27 Tim investigasi nasional

Kegiatan sosialisasi ini dilaksanakan berdasarkan undangan Sekretariat Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor SEK.2-PR.05.03-23 tanggal 22 Oktober 2026.

Pelaksanaannya bertujuan mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Sosialisasi dilaksanakan dalam dua sesi, dengan sesi kedua diperuntukkan bagi pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat pelaksana, serta pejabat fungsional di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal dan Unit Pelaksana Teknis.

Baca Juga

3 hari  lalu

Polsek Kuantan Tengah Tertibkan PETI Di Titian Modang Kopah, Satu Unit Dompeng Dimusnahkan

20 Tim investigasi nasional

Kegiatan berlangsung pada pukul 13.30 hingga 16.00 WIB dan dipimpin oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.

Melalui kegiatan ini, para peserta memperoleh pemahaman mengenai penerapan manajemen talenta sebagai bagian dari pengelolaan sumber daya manusia aparatur.

Penerapan sistem tersebut menjadi salah satu langkah strategis dalam mendukung pengembangan kompetensi, pemetaan potensi, serta penempatan pegawai berdasarkan kualifikasi dan kompetensi yang dimiliki.

Bagi Rutan Kelas I Pekanbaru, penerapan manajemen talenta menjadi bagian penting dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan mampu menjalankan tugas serta fungsi pemasyarakatan secara optimal.

Pengelolaan pegawai yang tepat diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik dan pelaksanaan pembinaan warga binaan.

Melalui keikutsertaan dalam kegiatan ini, Rutan Kelas I Pekanbaru terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung kebijakan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, khususnya dalam penguatan tata kelola kepegawaian.

Dengan sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas, diharapkan pelayanan pemasyarakatan semakin berkualitas serta mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.